Wir entwickeln mit Unternehmen einen klaren Stern – ein Arbeitsinstrument für den Alltag: Er bündelt das, was oft verteilt ist, erleichtert Entscheidungen und schafft Überzeugung. Führung wird einfacher, Diskussionen werden kürzer, Prioritäten klären sich und Teams wissen, worauf es ankommt. Der Stern wirkt nach innen, weil er Sicherheit gibt und nach aussen, weil er Haltung zeigt.
Das Ergebnis von Starfinder ist ein gestaltetes Visionsbild mit Strahlkraft – die verbindliche Referenz für Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation. Wer einen Stern hat, geht den Weg. Gemeinsam. Entschlossen.
Der Workshop «From Why to Star» ist die Zündung. An einem Tag definieren wir deine Werte, dein Warum und erarbeiten alles, was deinen Stern ausmacht. Wir stellen die Fragen, die sonst niemand stellt, legen die Karten auf den Tisch und drücken auch mal in die Wunde. Was dabei entsteht, ist Impuls, Motivation und Inspiration – und vor allem Richtung. Wir treffen uns bei uns am Höhenweg 1 in St. Gallen oder an einem Ort deiner Wahl. Du willst einen geilen Start mit Bewegung? Kickboxen, Pilates, Klettern – sag, was dich anmacht. Lunch ist inklusive.
ANFRAGENBoost ist die konsequente Weiterführung. Über drei bis sechs Monate machen wir aus deinem Warum einen sichtbaren Stern. Nach dem Workshop «From Why to Star» geht es an die Ausarbeitung. Wir formulieren ihn, bringen ihn in eine Präsentation und gestalten die Visuals. Danach pitchen wir und ihr challenged uns in einem zweiten Workshop. Dann entsteht dein Visionsbild: Wir präsentieren es vor Ort, drehen zwei bis drei Feedbackloops und produzieren am Ende ein gerahmtes Poster – der Stern, der ab jetzt im Alltag wirkt.
ANFRAGENVollgas ist das volle Programm. Über sechs bis zwölf Monate bringen wir deinen Stern in die ganze Organisation – von der Idee bis zur gelebten Kultur. Im Workshop «Transformation» holen wir die Leader an einem besonderen Ort ab, etwa auf dem Säntis. Wir erarbeiten ein Storybook für den Alltag und ein Brandbook mit einfacher CI/CD. Dazu kommt die finale Kommunikation an einem Team-Anlass – inklusive Onboarding und Give-Aways. Wo nötig, ergänzen wir Neupositionierung von Kommunikationskanälen und Website.
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